La section syndicale UNSA Ville de Pau et CDA a été créée en 2012 et elle a remporté les élections professionnelles en décembre 2014, devenant le syndicat majoritaire de ces deux collectivités territoriales.

Pourquoi un 5ème syndicat ?

Le malaise du personnel

Tout le monde en parle :

  • D’abord le personnel lui-même qui n’hésite pas à chaque fois qu’on le questionne à dénoncer :
    • les mauvaises conditions de travail
    • le manque de respect
    • la dégradation des relations
    • les traitements
    • les injonctions contradictoires
  • Ensuite les organisations syndicales qui dénoncent les décisions pour le moins douteuses des élus et du DGS.
  • Bien sûr la psychologue du travail, poste qui n’existait pas auparavant mais qui s’avère bien utile dans ces temps sombres et incertains.
  • Et enfin les élus eux-mêmes qui veulent bien reconnaître, y compris par voie de presse, le désarroi de certains de leurs agents.

Parler, dénoncer, c’est bien mais agir, proposer c’est mieux !!!

La gravité de la situation est inhabituelle car cette fois toutes les catégories d’agents sont touchées, le malaise est profond et persistant. Les groupes de travail n’y changeront rien, nous attendons tous maintenant des mesures concrètes.

C’est dans cet état d’esprit, qu’aujourd’hui, nous proposons aux agents de faire le choix de l’autonomie et de l’indépendance politique.

Nous nous inscrivons dans une démarche combative certes mais constructive et positive. Nous souhaitons être plus présents sur le terrain dans un souci de proximité afin de mieux répondre aux besoin de tous les agents de la ville de Pau et de la CDA.

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